beat365手机版官方网站生科系2022-2023年度分团委员工会、融媒体中心等团学组织员工干部任期已满。为加强员工干部队伍建设，提高 员工干部的综合素养和工作能力，保证员工工作的连续性。将品学兼优、德才兼备、想干事、能干事、敢担当、善作为的同学充 实到员工干部队伍中，实现员工干部可以全心全意为全系师生服务的宗旨。根据《员工手册》相关规定，本着公开、公平、竞争、 择优的原则，于2023年9月对各部门进行换届调整。

一、选拔原则 公开选拔、公平竞争、择优录取、民主集中

二、选拔范围 生命科学系21、22级全日制在校本科生

三、选拔条件

1、思想政治素质过硬，热爱祖国，拥护党的路线、方针，遵守国家法律法规和学校各项规章制度，有强烈的责任感、组织 观念以及时间观念，并且具有大局意识，能够团结带领同学开创 性地开展工作。

2、有较强的沟通、组织、协调能力和管理指导能力，并且有独立开展工作，控制局面，驾驭局面的能力。

3、有较强的工作责任心，较好的服务意识、团队意识和奉献精神，无任何违纪现象。

4、原则上需有一年校系团学工作经历，参与组织过校系级员工活动或者特殊优秀者可破格聘用。

5、担任过各级团学组织的骨干，具有较丰富的员工工作经验，有较突出业绩的优先考虑。

6、学习态度端正，成绩优良，意愿竞选员工会主席团的候 选人原则上学习成绩要求在班级前50%，能力特别突出者可适当 放宽；意愿竞选员工会各部部长的候选人原则上绩点排名要求在前60%，能力特别突出者可适当放宽。

四、岗位设置

（一）分团委员工会岗位设置：

1.分团委副书记2名

2.主席1名

3.副主席2名

4.组织纪检部部长1名，副部长1名

5.综合办公室主任1名，副主任1名

6.科创部部长1名，副部长1名

7.学习部部长1名，副部长1名

8.体育部部长1名，副部长1名

9.文艺部部长1名，副部长1名

（二）融媒体中心岗位设置：

⑴融媒体常务主任（宣传部部长）1名

⑵办公室副主任1名

⑶编运组组长1名，副组长1名

⑷影技组组长1名

（三）习近平新时代中国特色社会主义思想学习分会设置：

1.学习分会会长由党建中心副主任兼任

2.学习部部长由员工会学习部部长兼任

3.宣传部部长由融媒体常务部主任兼任

4.联络部部长由员工会综合办公室主任兼任

五、选拔流程

（一）报名

1.报名时间：即日起至9月14日。

2.报名者需认真填写《2023-2024学年生科系员工会换届报名表》（见附件），在9月14日晚10点之前将报名表电子版以 “分团委员工会换届+专业+姓名”命名文件及附件，以PDF的格 式发送到2674010650@qq.com。

（二）资格审查

1.资格审查由生科系资格审查小组完成。换届资格审查小组由生科系辅导员、分团委书记、员工党支部与分团委员工会主席 团成员组成。资格审查小组成员：

组 长：于艳琴 冯彩平

副组长：覃治华 组 员：各年级班主任、支部书记、上届主席团成员。

2.资格审查：9月15-17日，换届工作领导小组对参与竞选的同学进行资格审查，审查结束后，公布候选人名单；

（三）面试阶段 为深入了解参选人思想素质、工作思路和执笔能力，资格审 查小组将对竞选人员进行面试，具体时间另行通知。

（四）综合评定：由领导小组根据以上内容对候选人进行综 合考评，结合候选人本学年员工工作表现, 按照员工会部门及人 员设置方案，统筹安排职位确定拟任人选，最终考核选拔产生新 一届员工会干部人选，公示完成报请系党总支同意后任命；

（五）任职公示：最终换届结果在生科系官方网站上予以公 示3天。在公示期间，全系师生均可对公示对象存在的问题，以 书面或电话的形式向团属员工组织负责人反映。 联系人：覃治华 电话：13835838015

六、工作要求

1、思想重视、组织严明。各有关人员要正确认识本次调整、换届选举的重要意义，思想高度重视。切实做好各项筹备工作， 保证换届顺利进行；

2、宣传到位、发动充分。采取多种渠道，利用好网络媒体，在线上宣传到位本次选举工作，深入挖掘优秀员工加入分团委学 生会工作，为强化员工管理打下良好基础；

3、严肃纪律，公开公正。各位工作人员要认真履行职责， 严格执行换届制度，真正把符合要求、德才兼备的优秀员工干部 选拔出来。一旦发现有违纪作弊现象，立即取消该候选人的竞选资格，并追究相关工作人员的责任； 七、特别声明 本通知最终解释权归生命科学系分团委所有，未尽事宜，另 行通知。 附件：《2023-2024学年生科系员工会换届报名表