老员工党建服务中心（以下简称“党建中心”）是以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于新时代加强党的建设的重要论述为指导，在公司党委、系党总支领导下开展员工党建工作，是由员工党员骨干组成。中心以协助系党总支服务全系同学，引领同学们思想成长，开展党建宣传等为主要工作，统筹安排和落实党课培训，负责入党积极分子和党员的发展、教育、管理、指导、监督和考核，指导党支部开展组织建设，进行党建宣传报道，扩大优秀党员、党支部影响力。下设组织部、培训纪检部、信息部、青年宣讲团等四个部门。

（一）主要工作内容

1、发挥员工党建工作上传下达的作用，做好上级党委会议精神的传达，协助和督促基层员工党支部工作的开展

2、开展好党课培训的相关工作，包括入党积极分子培训、新党员培训、党支部委员培训等；

3、组织全体党员加强政治理论学习，贯彻党的路线、方针、政策，并积极开展有关精神文明建设方面的宣传活动，做好群众的思想政治工作；

4、负责系部员工党支部发展党员工作，培养入党积极分子，做好党员发展对象的推荐、培养、考察及转正等工作；

5、负责对全体党员信息的统计和档案收集管理工作，员工党员的转入转出手续的办理相关工作；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

6、负责制定和完善关于员工党建方面的各项规章制度，落实对各员工党支部和全体党员的目标管理，实施考核与奖惩制度；

7、联合分团委员工会、团支部、员工社团等员工组织开展工作及组织活动，以改革创新的精神抓好员工党建工作，为建设和谐校园提供有力保障。　

（二）机构设置及工作职责

1、老员工党建服务中心主任

（1）指导年度工作计划制定及具体工作安排；

（2）负责组织、监督和检查中心各部门工作情况，协调内部关系，及时解决各部门工作中存在的问题；

（3）定期召开基层党支部书记会议，安排、布置学校和系部党总支要求的工作；

（4）定期向系党总支和老员工党建服务中心主管老师汇报工作；

（5）完善党建工作制度，制定年度工作计划，总结年度工作。

2、员工党建中心副主任（2名）

（1）负责党务系统管理信息的更新录入；

（2）协助主任处理日常工作，加强老员工党建服务中心内部管理；

（3）听取老员工党建服务中心各部门工作汇报并统筹、调查、指导各部门工作；

（4）做好老员工党建服务中心干部思想教育工作，总结工作经验、教训，帮助提高广老员工党员干部的工作能力；

（5）及时传达主任指示，完成上传下达的任务，定期向主任汇报工作，在主任不在的情况下，受主任委托执行主任职能。

3、培训纪检部

（1）组织各类培训。包括入党积极分子培训、新党员培训、支委培训、配合学校的支部书记培训；

（2）负责各类证书，聘书的打印，以及工作证，工作服的设计和订购；

（3）协助老师收取员工党员的党费；

（4）负责接收和回复上级的信息，并对信息的内容进行下达与跟进；

（5）每次培训或者活动完成后，做好相应的材料归档。

（6）负责党员日常监督管理。

4、组织部

（1）发展党员。督导各员工党支部完成入党积极分子考察、重点发展对象培养、预备党员纳新、预备党员转正一系列党员发展问题；

（2）管理员工党支部。包括支部各方面的建设、支委换届选举与培训考核、支部组织生活的开展；

（3）档案管理，包括党员发展材料、各培训前后期材料、各个活动相关材料、毕业生材料整理；

（4）检查组织生活会议记录本；

（5）组织布置各项党建会务工作，安排会议会场，包括会议的通知、签到、考核、纪录以及总结等；

（6）协助支部书记完成相关审批和备案工作；

（7）检查毕业生党员的党籍材料；

（8）收集以及检查发展对象的函调和政审报告。

5、信息部

（1）统计数据，包括更新党员信息情况、检查统计支部建设情况、维护系部的党务信息管理系统，协助党务信息录入，及时更新系统内的信息；

（2）协助各系部建立健全员工党组织、员工党员和申请入党员工信息数据库，并确保信息的全面、规范、准确；

（3）负责接收和回复上级的信息，并对信息的内容进行下达与跟进；

（4）负责系部党员党建信息统计情况；

（5）收集新生的个人信息采集表；

（6）收集毕业生党员转出组织关系、填写介绍信;

（7）负责对各会议、培训、活动等开展以及信息的编写及发布。

6、青年宣讲团

青年宣讲团是在系党总支的关心支持下，由老员工党建服务中心指导的员工组织，成立于2022年5月，以“汇青年之力，宣时代之声”为目标，以“讲好吕院故事、中国故事、时代故事”为主线，用青年的表达方式讲好党的理论政策，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，实现与群众交流零距离。用朋辈语言、情感共鸣、身边事例，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，为培养具有家国情怀、追求卓越、引领未来的人才而努力奋斗